一场科创大赛，汇聚了来自四面八方的博士后精英。9月11日，由杭州城西科创大走廊管委会、杭州市人力资源和社会保障局主办的“大走廊杯”2025杭州博士后科创精英赛决赛，将在杭州城西科创大走廊开赛。

　　这是科学技能创新的盛会，也是博士后人才在杭完成愿望的舞台。据大赛主办方介绍，本届大赛招引了全球406个项目报名，包括斯坦福大学、新加坡国立大学、宾夕法尼亚大学等全球百强高校。通过前期预赛、复赛的层层竞赛，遴选出的30个项目团队将在决赛中抢夺冠军和最高1600万元的落地赞助。

　　主办方介绍，本年大赛设置了草创组与生长组，草创组项目更聚集原始技能创新，生长组项目更具有工业化潜力。晋级决赛的30个项目中，草创组项目和生长组项目各占15个。决赛将对草创组和生长组别离评选出金奖、银奖、铜奖，并别离给予5万元、2万元、1万元奖金。

　　“不少项目现已‘跑’得很快了，有的项目还完成了全球首台套的验证。这对草创公司来说是很重要的里程碑。”复赛评委、浙江瀚为科技董事长刘奕杨对本年的项目质量给予必定。

　　翻看决赛项目的入围名单，许多项目走在科学技能创新前沿：人工智能、机器人、XR眼镜、新材料等关键词有目共睹。许多参赛项目的称号都加上了“工业化”。

　　让竞赛成为招引人才的磁铁，让项目在竞赛后找到归宿，大赛也设置了一系列助力项目落地的方针，获奖并在杭落地的项目最高可取得1600万元的赞助。获奖项目一年内涵大走廊落地转化，可免评定取得城西科创大走廊及属地科技城相关人才项目方针支撑。金奖项目享用3年最高1200万元研制补助、最高300万元作业场所资金补助，并可在落地当年请求100万元启动资金支撑。

　　值得重视的是，本届大赛还选用“大赛签约技能经理人+智者大模型”双引擎赋能机制，协助参赛项目加速转化，更好地走向市场。其间，技能经理人是从事技能搬运转化的专业人才，从事效果发掘、培养、孵化、评价及推行。大赛主办方为参赛项目定向遴选专业方面技能经理人团队。智者大模型可协助技能供应方和技能需求方高效互联。它具有巨大的数据库，其科技效果库数量已打破80万项，企业需求预测超130万项。在发掘企业需求时，该模型不只是辨认企业当时技能难题，还能前瞻性地根据企业未来的开展轨道和未来工业趋势，预判其未来开展中可能会发生的潜在需求。